Итоги внеплановой проверки в ТОГКУ «Пожарно-спасательный центр»

Государственной инспекцией труда  в Тамбовской области была проведена внеплановая выездная проверка в  отношении по факту несчастного случая со смертельным исходом.

В ходе проверки были выявлены следующие нарушения законодательства РФ об охране труда:

- в нарушение п.п. 7.2.2.,7.3.2 ГОСТ 2.0.004-90, ст.ст. 212, 225 ТК РФ в службе технического отдела  не разработаны программы проведения  первичного инструктажа на рабочем месте для водителя и уборщика служебных помещений;

- в нарушение п.24 Приказа от 17.12.2010г. №1122н Минздравсоцразвития РФ, ст.221 ТК РФ в техническом отделе не обеспечено ведение личных карточек учёта выдачи смывающих средств на водителей и уборщиков служебных помещений, содержащих информацию в получении работниками  смывающих средств под роспись;

- в нарушение ст. ст. 212 ,  221 ТК РФ Работники технического отдела не  обеспечиваются спецодеждой, обувью и другими средствами индивидуальной защиты согласно межотраслевым нормам выдачи спецодежды и СИЗ;

- в нарушение п.30 Приложение к приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.06.2009г. №290н; ст.221 ТК РФ №197-ФЗ не организованы за счёт собственных средств работодателя надлежащий уход за спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты (стирка, сушка, ремонт, замена СИЗ и др.);

- в нарушение ст.213 ТК РФ работники проходят предварительные медицинские осмотры за собственные средства работодателем денежные средства  за прохождение медосмотров  работникам не возмещены;

-  в нарушение п.2.12.17 ПТЭЭП, ст. 212 ТК РФ в ПЧ №36 не  проведены  замеры сопротивлений заземляющих устройств и электропроводок с оформлением протоколов результатов замеров.

ТОГКУ «Пожарно-спасательный центр» признано виновным в совершении административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена ч.1 ст. 5.27.1 КоАП РФ и назначено административное наказание в виде административного штрафа  в размере 80 000 рублей  и  131 000 руб.

Выдано предписание об устранении нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.