Утверждены способы информирования работников об их трудовых правах

Государственная инспекция труда в Тамбовской области информирует, что в соответствии с Приказом Минтруда России от 29 октября 2021 г. № 773н с 1 марта 2022 г. работодатель будет обязан информировать работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда.

В соответствии с данным Приказом утверждены формы (способы) информирования работников и примерный перечень информационных материалов.

Информация может доводиться:

– в визуальной/печатной форме (в коллективных договорах, отраслевых соглашениях, периодических корпоративных изданиях, листовках, буклетах и плакатах, печатных информационных материалах);

– посредством видеоматериалов (видеороликов, программ на корпоративном телевидении);

– с помощью интернет-ресурсов (сайтов работодателя, ссылок на сайты Минтруда России, Роструда, органов исполнительной власти субъектов РФ, справочных правовых информационных систем).

Кроме того, работодатель может применять любые перечисленные способы по отдельности или совместно, а также иные предусмотренные законом формы информирования.