(4752) 58-01-43
392003, Тамбов, ул. Рылеева, д. 53 "В"
Государственной инспекцией труда в Тамбовской области проведена плановая проверка в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Сосновская ПМК-2», в ходе которой был выявлен ряд нарушений обязательных требований трудового законодательства.
В результате проверки установлено, что трудовые договоры работников не были оформлены в соответствии с требованиями трудового законодательства в части условий труда на рабочем месте, гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, должностных обязанностей.
Не был произведен расчет и не выплачена работникам компенсация за нарушение сроков оплаты отпуска предоставленного в размере не ниже одной сто пятидесятой ключевой ставки Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки.
Не был произведен расчет за сверхурочную работу за март 2021 – июль 2021 ряду работников с учетом компенсации за нарушение сроков выплаты. Кроме того, ряду работников оплата за работу в ночное время не начислялась и не выплачивалась.
В ходе проверки в части касающейся охраны труда было установлено, что работодателем не организована работа по актуализации комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности, в том числе инструкций по охране труда, программ обучения по охране труда работников, информационных материалов, использующихся в целях информирования работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья в объеме тех новых правил по охране труда, которые регулируют трудовую деятельность работников.
Было установлено, что водителем не был пройден обязательный предварительный медицинский осмотр при поступлении на работу за счет собственных средств работодателя.
Внеплановый инструктаж при введении в действие новых или изменении законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, а также инструкций по охране труда работникам ООО «Сосновская ПМК-2» не был проведен в установленном законом порядке, так как работодателем не пересмотрены инструкции по охране труда.
Дополнительно было установлено, что ряд работников не были обеспечены средствами индивидуальной защиты, прошедших обязательную сертификацию и (или) декларирование.
В ходе проверки работодателю выдано предписание на устранение выявленных нарушений. Рассматривается вопрос о привлечении к административной ответственности виновных лиц за нарушение трудового законодательства.