Версия для слабовидящих
Размер шрифта
Цвет сайта
Изображения

Сведения о вакантных должностях государственной гражданской службы

05.10.2018

Государственная инспекция труда в Тамбовской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы  (Приказ Государственной инспекции труда в Тамбовской области от 26.09. 2018 г. №32)

 

Наименование должности

Квалификационные требования

 Государственный инспектор труда (по правовым вопросам) - 1  шт. ед.

- к образованию: наличие высшего профессионального образования ;

 стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности: без предъявления требований к стажу;

Иные требования: знание  трудового и административного законодательства , знание ПК на уровне пользователя.

                Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

Знания: Конституции Российской Федерации, Федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, в соответствии с которыми регулируются отношения, связанные с государственной гражданской службой Российской Федерации; принципы построения электронных вычислительных машин и их устройств; периферийные устройства электронных вычислительных машин, принципы их работы, работа с современными операционными системами, правила делового этикета, порядок работы со служебной информацией, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Навыки: работы с законодательными и нормативными актами, организации и планирования выполнения порученных заданий, работы по взаимосвязи с другими ведомствами, организациями, структурными подразделениями, гражданами; подготовки делового письма, умения работать с документами различного типа сложности (анализировать, письменно излагать), эффективной организации работы, исполнительской дисциплины, владения компьютерной техникой, иметь склонность к гибкости и компромиссу при решении проблем в конфликтных ситуациях, коммуникабельность, высокий уровень интенсивности труда, аналитические и организаторские способности.

Государственные гарантии/социальный пакет: отпуск до 43 календарных дней, оплата больничных листов, обязательное медицинское страхование.

Служебный распорядок: командировки, 5-ти дневная рабочая неделя с 08-30 до 17-30, ненормированный служебный день.

Примерный размер денежного содержания (оплаты труда): от 12 000 руб. до 14 000 руб.

Тип служебного контракта: бессрочный.

Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, в течение 21 дня со дня опубликования данного объявления на официальном сайте Государственной инспекции труда в Тамбовской области (http://git68.rostrud.ru) о приеме документов, представляют в Госинспекцию труда в Тамбовской области по адресу: 392003, г. Тамбов, ул. Рылеева, д. 53 «в», в рабочие дни с 8.30 до 17.30 (перерыв на обед с 12.30 до 13.15) следующие документы:

 

-личное заявление;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением двух фотографий (3x4);

-копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы), а также по желанию гражданина — о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

-    копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению (медицинская справка формы № 001 -ГС/у);

      - страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
       - свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
       -  документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
       - сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

 - заявление-согласие субъекта на обработку его персональных данных.

 Гражданский служащий Государственной инспекции труда Тамбовской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает личное заявление на имя председателя конкурсной комиссии.

Гражданский служащий иного государственного органа, представляет в Государственную инспекцию труда Тамбовской области личное заявление на имя председателя конкурсной комиссии и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Дополнительную информацию можно получить на официальном сайте Государственной инспекции труда в Тамбовской области: https://git68.rostrud.ru/, или по телефону 58-01-43.

 

 

Работодателю
Cannot find 'employ' template with page ''